L’AFNOR renouvelle pour quatre ans le Label Diversité décerné au groupe BNP Paribas
Accordant une place particulièrement importante à la lutte contre toutes les formes de discriminations dans son activité quotidienne, le groupe BNP Paribas vient ainsi de voir son Label Diversité, décerné par l’AFNOR en 2009, renouvelé pour quatre années supplémentaires, distinguant, une nouvelle fois, les efforts réalisés par l’ensemble du personnel de l’enseigne.
Un engagement fort en faveur de la diversité pour BNP Paribas
Impliquant l’ensemble des filiales du groupe bancaire BNP Paribas, les différentes initiatives prises en matière de diversité constituent aujourd’hui un travail de longue haleine, touchant ainsi à un nombre de domaines particulièrement variés, tels que l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’intégration de salariés handicapés, ou encore la diversité des âges, l’ensemble de ces efforts ne se limitant pas au plan national, le renouvellement du Label Diversité constituant, dans ce cadre-là, une véritable récompense pour l’ensemble du personnel impliqué, encourageant celui-ci à poursuivre ses efforts en la matière.
Le Label Diversité, une consécration pour BNP Paribas
Créé en 2009, le Label Diversité est aujourd’hui décerné par l’AFNOR, à la suite d’audits et de la délibération d’une commission composée de représentants de l’État, d’organisations syndicales et de représentants de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines, au regard de l’état des lieux réalisé, la politique de diversité de l’entreprise, la communication interne, les activités abordées et les perspectives d’amélioration, BNP Paribas étant, à ce jour, le seul groupe bancaire à avoir obtenu une telle distinction, soulignant, une fois encore, l’importance de l’action de l’enseigne en faveur de la lutte contre les discriminations.