BNP Paribas décerne les sixièmes Prix de l’Innovation
Lancés en 2007 par BNP Paribas, les Prix de l’Innovation ont pour but de mettre à contribution les capacités de management et d’innovation de l’ensemble des collaborateurs du groupe, offrant à ceux-ci la possibilité d’apporter leur soutien au développement de leur entreprise, remportant un franc succès auprès de l’ensemble des salariés, qui sont, chaque année, de plus en plus nombreux à proposer leur candidature à ce concours.
Plus de 620 dossiers déposés
Remportant l’adhésion de l’ensemble des salariés du groupe, l’édition 2012 des Prix de l’Innovation a ainsi vu plus de 620 dossiers déposés, constituant, pour le concours, un résultat particulièrement encourageant, ayant permis au jury de sélectionner quelques 119 candidatures provenant de 17 pays différents, celui-ci devant alors sélectionner les 19 meilleures propositions d’ici à la fin de l’année, permettant ainsi de récompenser les propositions les plus innovantes pour améliorer encore un peu plus l’activité du groupe, chaque collaborateur pouvant s’impliquer pleinement dans les changements apportés.
Des prix marqués par le changement climatique et les inégalités sociales
Assumant pleinement son rôle de groupe socialement responsable, BNP Paribas a ainsi tenu à mettre à l’honneur, à l’occasion de ses Prix de l’Innovation 2012, la lutte contre le changement climatique et la lutte contre les inégalités sociales lors du choix des dossiers, assurant ainsi, à l’enseigne, de prolonger l’activité de la fondation qui porte son nom, tout en impliquant encore un peu plus ses collaborateurs dans les différents projets menés, offrant alors, à ces sujets, une visibilité supplémentaire au sein du groupe, renforçant donc un peu plus l’engagement du groupe en faveur du développement d’une activité plus responsable.
